Koperasi Desa Merah Putih (KDMP) tidak akan tumbuh kuat hanya dengan pengurus yang bekerja sendiri. Kekuatan utama koperasi terletak pada peran aktif seluruh anggotanya. Semakin besar keterlibatan anggota, semakin sehat dan berdaya saing kinerja KDMP.
Langkah pertama adalah menumbuhkan rasa memiliki. Anggota harus memahami bahwa KDMP bukan milik pengurus, melainkan milik bersama. Melalui sosialisasi rutin, pendidikan perkoperasian, dan transparansi laporan keuangan, anggota akan merasa dihargai dan dipercaya, sehingga terdorong untuk ikut menjaga dan memajukan koperasi.
Kedua, libatkan anggota dalam pengambilan keputusan. Rapat Anggota Tahunan (RAT) dan musyawarah rutin harus dijadikan ruang terbuka untuk menyampaikan ide, kritik, dan solusi. Dengan dilibatkan secara langsung, anggota akan merasa bertanggung jawab atas keputusan yang dihasilkan dan mendukung pelaksanaannya.
Ketiga, optimalkan peran anggota sesuai potensi yang dimiliki. Anggota yang memiliki keahlian di bidang usaha, pemasaran, pertanian, UMKM, atau teknologi dapat dilibatkan sebagai tim pendukung, mitra usaha, maupun relawan koperasi. Potensi lokal yang digerakkan bersama akan melahirkan unit usaha unggulan KDMP.
Keempat, dorong partisipasi ekonomi anggota. Anggota bukan hanya pengguna layanan, tetapi juga penggerak usaha koperasi. Dengan aktif menabung, memanfaatkan pembiayaan, dan memasarkan produk melalui koperasi, roda usaha KDMP akan berputar lebih kuat dan berkelanjutan.
Kelima, bangun komunikasi yang terbuka dan berkelanjutan. Pengurus harus rutin menyampaikan perkembangan koperasi, capaian kinerja, serta tantangan yang dihadapi. Komunikasi yang baik akan menumbuhkan kepercayaan dan menghindari kesalahpahaman antara pengurus dan anggota.
Dengan melibatkan anggota secara aktif dalam pengelolaan, pengawasan, dan pengembangan usaha, KDMP akan tumbuh sebagai koperasi yang mandiri, transparan, dan berorientasi pada kesejahteraan bersama. Inilah kunci meningkatkan kinerja KDMP sekaligus memperkuat ekonomi desa secara berkelanjutan.
